如何提升员工执行力

执行力的基本概念
1) 什么是执行力    2) 企业中执行困难的原因
3) 执行力不强的表现    4) 执行力不强的主要原因

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企业员工红色教育

本课程旨在通过回顾中国近代史民族发展的不平凡历史，尤其是建国六十周年取得的巨大成就，激发广大员工的爱国热情，并将此转化为工作的激情。开阔心胸，激发大家的荣誉感，使得员工摆脱狭隘的“为老板而工作”的观念，转变为“为国家富强”而工作。

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企业营销培训

一、营销创新与品牌塑造
1、任务和挑战
1-1 问题：产品大国与品牌小国
1-2 挑战：从哪儿着手——品牌塑造与营销突破

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企业外贸人员口语培训

“外贸英语口语”是高等学院国际贸易专业基础课程之一。在商学院的教学计划中，本课程被列为国际贸易专业本科学生必修的专业基础课。本课程度任务是通过老师精讲，学生多练，使学生初步获得新的语言交际技能和养成另一种语言的思维习惯，掌握语言知识转化成交际能力的方法，提高学生的有效口语交际能力，为今后更好地从事外贸工作打下良好的语言交际能的基础。

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企业礼仪培训

提高从业人员服务素质，提升公司整体形象。通过系统、专业的礼仪培训,使员工建立正确的服务意识，树立良好的服务心态，懂得规范服务的重要性,提高全员综合素质，让大家认识到个人形象代表着企业形象。服务质量和业务成功有着重要的联系。

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更快、更好——工作绩效培训

据调查，影响工作绩效的最明显的表现就是员工工作忙而无果，事倍功半。究其原因，绝大多数都没有应用有效的方法和工具来改善个人绩效。

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感恩培训

A、对公司负责就是对自己负责
一．员工要不要对企业忠诚
二．正确看待企业和自己的关系
三．这是你的船

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创新能力培训

一、 创新思维的三重门
1、 创新思维理念——头脑创新，是一切创新的源泉！
2、 创新思维能力——工欲善其事，必先利其“智”。
3、 创新思维实践——创新思维有什么用？

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